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26.05.2008
Les emplois de demain selon l'Ordre des experts-comptables
Les emplois de demain
Des qualifications aux compétences, du réel au virtuel, du Quotient Intellectuel au Quotient Emotionnel, nous passons progressivement de l’ère des métiers à celles des emplois. Répondre à la question des emplois de demain, c’est se questionner sur les orientations que devront prendre nos enfants, nos clients et nous-même dans le futur.
Si l’Ordre des Experts Comptables s’inscrit dans cette réflexion, c’est que son métier évolue et qu’il sera parmi les emplois de demain si ses professionnels savent ouvrir leurs yeux et leurs oreilles afin d’apporter au client des services et un conseil à toujours plus forte valeur ajoutée.
Observer l’évolution des emplois et des compétences, c’est avant tout observer les évolutions sociétales : sociales, culturelles ou technologiques.
Les évolutions constatées et à venir des métiers d’hier et emplois de demain sont liées au temps : tout va de plus en plus vite, dans la société du changement et de la réactivité, les mots d’ordre sont services et adaptation continue.
Occuper un emploi demain, c’est être mobile : mobile géographiquement ou virtuellement, mobile entre ses emplois, mobile au travers de la formation tout au long de la vie et surtout mobile émotionnellement. C’est la raison pour laquelle l’intelligence émotionnelle prend le pas sur le quotient intellectuel.
Les deux des trois compétences les plus déterminantes dans la réussite professionnelle aujourd’hui et encore plus demain sont des compétences non techniques : la confiance, la faculté d'adaptation et le talent pour la coopération. L'intelligence émotionnelle est essentielle en entreprise : "Elle fluidifie les relations. Elle permet de se placer au centre des réseaux relationnels et d'être plus efficace." Les métiers de managers, de coordonnateurs, d’animateurs de communautés virtuelles, multiculturelles, multisectorielles sont parmi les métiers phares de demain.
Ce temps rare et rapide induit en outre la tertiarisation des emplois. Les services sont partout et la créativité de chacun doit pouvoir s’exprimer quel que soit le domaine. La clé du succès c’est la qualité du service, c'est-à-dire l’adaptation, la personnalisation du service à la demande individuelle du client (individu, communauté ou entreprise).
Ils concerneront tout autant :
- les emplois dits peu qualifiés comme les services à la personne : aide à domicile, écrivain public, jardinier, agent d’entretien, assistante maternelle
- les emplois à forte valeur ajoutée du conseil, le conseil en tout et pour tout, qu’il soit lié :
o aux nouvelles technologies : diététicien génétique, conseiller en génétique, dépluggeur : conseiller / psy spécialiste des addictions liées à une utilisation excessive des technologies
o aux nouveaux modes de consommation, à l’aspiration au bien-être : coach privé, conseillé en écotourisme, professeur de sport à domicile, concepteur de voyages atypiques
o à la judiciarisation de la société et son internationalisation : chargés de finances internationaux, avocats, juristes, assureurs, conseillers en multiculturalisme
Et bien sur pour vendre et développer tous ces services, il faudra des cadres commerciaux toujours plus créatifs et performants.
Ce temps évolue et devient virtuel. Le champ du virtuel ne va cesser d’être générateur d’emplois liés aux nouvelles technologies de l’information et des télécommunications et en particulier à Internet : Écrivains/scénaristes de téléréalité, concepteurs de programmes protecteurs des données personnelles sur le web, artistes numériques, développeurs, programmeurs, architectes, animateurs de sites virtuels, jeux en ligne, loisirs numériques…
L’environnement sera par ailleurs au cœur des préoccupations sociétales et de nouveaux services toujours à inventer vont se développer : conseil en déontologie, agence de pub éthique…
Les développements technologiques vont s’immiscer dans les métiers traditionnels et les faire évoluer progressivement répondant ainsi aux besoins de racines de la société : tailleurs de pierre, relieurs, selliers, sculpteurs, graveurs, marbriers, ébénistes, vernisseur-laqueurs, tourneurs, tapissiers, doreurs-encadreurs...
Les familles, les métiers vont se croiser, s’hybrider pour proposer des réponses aux évolutions de notre société et de nos mœurs. Créer son activité de demain, c’est observer les tendances, évolutions et mutations en cours dans notre société et chez les autres ! C’est croiser l’analyse de l’évolution des comportements humains et les grandes mutations économiques et technologiques.
« L’avenir n’est pas à découvrir, il est à inventer »
Gaston Berger
Téléchargez l'intégralité des 3 études sur les emplois de demain sur le Blog des Experts-comptables consacré aux marchés du futur des TPE/PME. En cas de problème, envoyez nous un chti mail à rduringer@cs.experts-comptables.org
17:20 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
23.05.2008
La news letter n°2 du Blog des marchés du futur en ligne
Téléchargez la Veille Business n° 2 de l'an 2008 consacrée au swapping sur le blog Marchés du futur des TPE/PME. Que l'imagination et l'audace soit avec vous ! C'est gratuit, régalez vous ! Si problème de téléchargement envoyez un petit mail au Conseil supérieur de l'Ordre des Experts-comptables rduringer@cs.experts-comptables.org
20:40 Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
Bonnes Idées en France
Bonnes idées
Mesure des flux d'eau et d'électricité
Créée en 2004 à Nantes par un ingénieur de Schneider Electric, Eelis mesure les flux d'eau et d'électricité. Le tout est consultable à distance. Ce système est notamment utilisé par les mairies pour mesurer les consommations d'eau et d'électricité, par famille, sur les aires de stationnement des gens du voyage. Mais Eelis a élargi son activité au comptage de la production générée par les énergies renouvelables (panneaux photovoltaïque, éoliennes...), ce qui lui ouvre d'importants marchés.
Fabienne Proux dans « La Tribune » du 9 mai page 13.
Relocalisation
Les opticiens Atol ont décidé en 2003 de recocaliser dans le Jura une partie de leur production. Ceci a coûté dans un premier temps 500.000 euros de marge, mais Atol y a gagné en réactivité, partenariat d'innovation avec les fabricants et en image d'entreprise citoyenne. Une monture sur deux vendue sous la marque Atol est désormais fabriquée en France.
Jean-Marc Toussaint dans « La Tribune » du 9 mai page 13.
Retraité actif
A 87 ans, Jean-Mathieu Boris, qui avait été dirigeant d'une entreprise de sous-traitance, vient de créer un site internet dédié au rapprochement entre donneurs d'ordres et sous-traitants (stoora.com). Parce qu'il pensait que les banques hésiteraient à parier sur un entrepreneur octogénaire, JM Boris s'est rapproché d'associés plus jeunes et leur a cédé son brevet. L'acheteur détaille son offre sur la base de 28 critères. Il n'y a pas d'abonnement, seulement un droit fixe pour répondre à un appel d'offres. Stoora.com vise 250.000 euros de CA en 2008 et le quadruple en 2009.
Patrick Desavie dans « La Tribune » du 30 avril page 14.
Meetic de la Finance
Investigo.fr est une mini-entreprise de quatre personnes qui propose des rencontres entre investisseurs particuliers et PME qui cherchent à augmenter leur capital jusqu'à 500.000 euros. Ce « Meetic » de la finance qui cible uniquement les petites entreprises a été ouvert en février et compte surfer sur les incitations fiscales à investir dans les PME (notamment la remise d'ISF juqu'à 50.000 euros). Testant son propre modèle investigo.fr vient de lever 150.000 euros auprès de 198 investisseurs privés dont 11 rencontrés grâce au site, mais il vise plus haut et compte lever jusqu'à 40 millions.
Mathieu Pechberty dans « La Tribune » du 2 mai page 18.
Rendre le manuscrit lisible
Créée en octobre 2005 à Rennes par quatre chercheurs de l'Irisa (Institut de recherche en informatique et systèmes aléatoires), Evodia s'est spécialisée d ans le développement de logiciels pour la composition, l'analyse et l'accès aux documents manuscrits. Parmi ses clients, des archives départementales comme celles de Gironde, des Yvelines du Morbihan ou de la Mayenne, mais aussi des thérapeutes dont on connaît la réputation en matière de lisibilité ou le secteur du bâtiment pour la réalisation de schémas techniques sur tablet PC.
Anne-Laure Grosmolard dans « La Tribune » du 7 mai page 14.
Tellus Ceram réussit son redémarrage
Reprise par ses salariés après un dépôt de bilan, Tellus Ceram (Monsempron-Libos, Tarn-et-Garonne), a réussi son redémarrage en se recentrant sur les produits à fort contenu technique (briques et ciments réfractaires pour fours à très haute température), non concurrencés par les produits chinois à bas prix, et sur les produits innovants comme une brique de terre crue, écologique car sans cuisson, et aux qualités d'inertie thermique et de gestion de l'hygrométrie accrues.
Claude Mandraut dans « La Tribune » du 6 mai 2008 page 9.
Le e-commerce intégré
Société d'informatique spécialisée dans les progiciels de gestion depuis 1996, Octave Informatique (Angers) vient de mettre au point, avec des agences web Octave VAD, une solution intégrée regroupant sur une même plate-forme toutes les informations de l'entreprise et associant site internet et gestion commerciale. Le logiciel est utilisé à la fois par les responsables de magasins, les commerciaux, les logisticiens, l'agence web, etc.
Fabienne Proux dans « La Tribune » du 2 mai page 13
Regefilms surfe sur la vague du plastique recyclé
Créée fin 2007 à Abidos près de Lacq (Pyrénées-Atlantiques), Regefilms Sud-Ouest lancera en juin une production de granulés de matière plastique obtenus à partir de matériaux de récupération (films agricoles, sacs et emballages) issus des centres de tri sélectif de la région. Regefilms évalue son potentiel de production à 10.000 tonnes annuelles, niveau qu'elle compte atteindre en 3 à 4 ans. L'entreprise s'est lancée avec 2 millions d'euros (dont 200.000 euros d'avance remboursable de la Région). Son point mort doit être atteint en 2 ans. (La Tribune page 15).
Franck Audonnet dans « La Tribune » du 2 mai page 15.
Le pansement waterproof primé
Inventeur du "Secuderm", un pansement réellement étanche grâce à une composition unique, Eric Gilli a reçu un Trophée de la jeune entreprise innovante 2008, filière Sciences et technologies du vivant, des mains de la CCI Marseille-Provence à l'occasion de son salon Act'Santé. Adopté depuis un an en milieu hospitalier, Secuderm est une solution innovante qui va jusqu'à mettre au sec les pansements, les zones traitées, les compresses ou les cathéters. L'innovation vient de l'usage simultané d'un film et d'un adhésif. Ce procédé breveté forme une véritable cellule sur-mesure étanche protégeant les plaies, mais aussi les pansements et les crèmes. Secuderm arrivera en pharmacies et parapharmacies dès le printemps 2008. Pour ce trophée, la Chambre de commerce et d'industrie de Marseille Provence avait reçu 52 candidatures et retenu 4 finalistes dont Eric Gilli, par ailleurs déjà lauréat de PACA Entreprendre 2007.
Dominique Villanueva sur categorynet.com le 25/04/2008.
Echanger sa Livebox défectueuse au tabac du coin !
Altadis Distribution a récemment remporté un prix de l'innovation logistique du salon international de la logistique, pour son dispositif de "reverse logistic" baptisé "SwapA2PAS". Il s'agit d'une solution permettant la mise en place d'un réseau d'échange de matériels technologiques au sein de points relais d'un réseau déjà existant. Ce service de utilise le réseau indépendant de points relais d'Altadis Distribution composé de 3.000 débits de tabac et permet à un particulier ayant un produit électronique en panne de l'échanger contre un matériel de remplacement en 24 heures dans le point relais de son choix. Il permet avantageusement à de jeunes sociétés de e-commerce d'offrir un service supplémentaire à peu de frais, via un partenariat avec un réseau préexistant, et dense, de points de vente. Spécificité du système : la prise en charge, totale et automatique, des informations logistiques associées à la transaction par un simple "scan" d'un code-barres par le débitant de tabac.
Lu sur faq-logistique.com, avril 2008.
Proxi-Business
Proxi-Business , créé à Voreppe, près de Grenoble propose aux super et hypermarchés un service clé en main de courses à domicile depuis la mise à disposition d'une plate-forme de vente en ligne jusqu'à la préparation des, commandes et la livraison à domicile. Il a déjà ouvert une soixantaine de cybermagasins pour la plupart des enseignes. Proxi-Business s'adresse surtout aux enseignes de proximité.
Hélène Goyet dans « La Tribune » du 29 avril page 12.
Monshowroom.com
A 25 ans, Chloé Ramade et Séverine Grégoire ont lancé, depuis leur domicile à Cassis (Bouches-du-Rhône) Monshowroom.com. Un site d'achat en ligne de prêt-à-porter, bijoux, sacs et accessoires et signé des contrats d'exclusivité avec des marques « tendance ».
Gérard Tur dans « La Tribune » du 29 avril page 12.
Biotechnologies
Adocia (biotechnologies, Lyon), créé en 2005, vient de lever 12 millions d'euros pour poursuivre ses recherches sur des traitements qui permettraient de lutter contre les maladies dégénératives.
Anne Joly dans « La Tribune » du 28 avril page 15.
Produits par l'agriculture bio
Créée en 1997 avec 9 salariés, Bio3G en compte aujourd'hui 136 et réalise 15 millions d'euros de CA en vendant des produits naturels destinés à l'agriculture et aux espaces verts bio. Après avoir développé son réseau commercial France, l'entreprise envisage de s'attaquer au marché européen.
Stanislas du Guerny dans « Les Echos » du 30 avril.
Management de l'innovation
Commerce équitable
Un consommateur sur deux affirme connaître le commerce équitable et 29% acheter un produit issu du commerce équitable au moins une fois par mois, même si ces produits sont perçus comme "chers", selon le baromètre Malongo-TNS-Sofres. Les consommateurs demandent maintenant plus d'informations (identité du producteur et localisation géographique sur la boîte) et se plaignent de la difficulté à trouver ces produits en magasin.
Clotilde Briard dans « Les Echos » 02 mai page 13.
Les créateurs de startups ne sont pas ceux qu’on croit
Une étude de la fondation Ewing Marion Kaufmann sur les créateurs de starups qui se sont lancés entre 1995 et 2005 bouscule l’image d’Epinal du jeune de vingt ans qui quitte la fac en première année pour fonder une entreprise devant milliardaire en quelques mois. Selon l’étude les créateurs de star-up ont 39 ans en moyenne et dirigent des affaires dont l’effectif est en moyenne de 42 employés et le CA de 5,7 millions de dollars. Les quinquas créateurs de start-up sont deux fois plus nombreux que les moins de 25 ans.
Lu dans « Les Echos » du 7 mai page 20.
Français pas assez innovants
Aucune société française ne figure dans les 50 premiers du classement mondial des entreprises innovantes établi par le Boston Consulting Group et le magazine Business Week qui ne comprend d’ailleurs que dix européens dont Nokia (10ème), Siemens, BMW, Audi, Daimler, ING, Virgin, HSBC, BP et Vodafone. Plus de la moitié des entreprises classées sont des entreprises de high tech américaines. On trouve ausis le Japonais Nintendo et l’Indien Tata. L’Europe semble souffrir d’un manque de communication, car l’enquête est basée sur la perception de 2.950 cadres de grandes sociétés internationales.
Lu dans « Les Echos » du 7 mai page 20.
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Marchés Emergents / Top 13
Les créneaux porteurs, c'est aussi les marchés émergents pour les TPE/PME françaises. Les possibilités de business n'ont comme limite que votre audace et votre goût pour l'aventure !!!
Proposition de top 13 de BRIC & de BROC
TUNISIE
MAROC
ALGERIE
VIETNAM
CHINE
CHILI
BRESIL
MEXIQUE
INDE
RUSSIE
UKRAINE
INDONESIE
MOYEN-ORIENT
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Les bonnes idées du 23 mai 2008 !!!
Bonnes idées du 23 mai 2008
Deux handicapés créent leurs emplois
François Chevalier et Florence Jamonneau, tous deux handicapés, ont créé en 2005 à Pornic (Loire-Atlantique) PHI Services, une entreprise de sous-traitance industrielle (contrôle de qualité de pièces auto, montage de sous-ensembles, découpage de profilés) qui travaille pour des sous-traitants des ex-Chantiers de l'Atlantique mais aussi pour de grands groupes comme Airbus. La Sarl bénéficie des aides publiques au handicap.
Originalité de l'entreprise, le travail a été adapté aux handicapés (et non l'inverse), ce qui peut aller jusqu'à créer deux postes sur une tâche qui n'en aurait nécessité qu'un en temps normal. Mais la motivation des salariés est telle que la productivité est la même que celle de personnes valides. Conséquence : les résultats sont au rendez-vous : 527.000 euros de CA et 102.500 euros de résultat net en 2007.
Fabienne Proux dans « La Tribune » du 13 mai page 15.
Boutique sans emballage
Cela se passe à Londres. Catherine Conway a ouvert en novembre dernier « Unpackage » une boutique sans emballage. Les clients sont priés de venir avec leur Tupperware pour faire leurs courses. S'ils les ont oubliés, le magasin met à disposition quelques sachets en plastique réutilisables à la prochaine visite. Le concept, simplissime, fonctionne. La boutique est arrivée à l'équilibre au bout de cinq mois. Avantages incontestables en termes de développement durable, mais aussi d'économies pour les célibataires et les économes car les quantités achetées sont « sur mesure ». Les prix sont équivalents à ceux des supermarchés. Côté déco, la boutique est à l'unisson du concept : meubles de récupération et vieux cageots. Catherine Conway pense maintenant à lancer un service de « recharge alimentaire » à domicile et à une formule- déjeuner avec vaisselle consignée...
Karine Le Loët dans « Libération » du 16 mai page 19.
Le dernier fabricant de sacs papier
Parce qu'il a su « tenir » alors que tous ses collègues disparaissaient, emportés par la vogue du sac plastique, Tapiero (Saint-Junien en Haute Vienne) profite aujourd'hui de la vague « écolo » pour vendre les sacs en papier qu'il fabrique depuis... 1904. Il vient d'ouvrir une nouvelle usine en Tunisie qui fabriquera 50 tonnes par an de sacs papier et de petits emballages en papiers sur des marchés de niche.
Jean-Pierre Gourvest dans « Les Echos » du 15 mai page 18.
Soprema « écologise » le bitume
A Strasbourg, Soprema produit des membranes d'étanchéité pour les couvertures des bâtiments doublement écolos : les composants fossiles (polyester) y sont remplacés par du lin et ces membranes bénéficient aussi du développement des toitures végétalisées (Soprema va équiper une couverture végétalisée sur le stade olympique de Pékin). En outre le centre R&D de Soprema a mis au point des revêtements de toiture intégrant la production d'électricité solaire
Olivier Mirguet dans « La Tribune » du 16 mai page 14.
De la finance à l'ossature bois
Cadre financier chez France Télécom, Benoît Bontaoux bénéficie d'un dispositif d'essaimage et passe un CAP de menuisier pour se lancer en 2006 dans la construction de maisons à ossature bois. Basée à Noisy-le-Roi. Son entreprise, Boiséa, emploie déjà six salariés et le carnet de commandes est plein jusqu'en décembre.
Nathalie Chevenne dans « La Tribune » du 15 mai page 12.
Des bornes pour s'y retrouver dans les magasins
Créé par Mathieu Renard et Pierre-Alexandre Riveccie, Pulsatis, à Villeurbanne, a mis au point des bornes interactives de localisation des produits pour renseigner les clients des grands magasins.
Anne Joly dans « La Tribune » du 16 mai page 15.
Drone Amphibie
Créée en 2006, la société Aéroart a mis au point un démonstratuer de drone amphibie capable de voler, d'atterrir, d'amerrir, de passer en mode sous-marin et de re-émerger... L'entreprise basée à Mérignac en Gironde, vient de bénéficier d'une avance remboursable de 450.000 euros d'Oséo et de la DGA (direction générale de l'armement).
Claude Mandraut dans « La Tribune » du 15 mai page 13.
La dématérialisation réduit le taux d'erreurs
Pour échapper à l'inévitable paperasserie qu'entraîne l'exigence de traçabilité, Sodicome, société d'Ile-et-Vilaine spécialisée dans la collecte et de traitement de déchets médicaux, un secteur soumis à une réglementation très rigoureuse de ce point de vue depuis 1995, a mis au point une solution embarquée de dématérialisation prenant en compte les besoins de ses chauffeurs-livreurs. Le système est à base de PDA et de lecteurs de code barre. Les taux de collecte ont été améliorés et les taux d'erreurs réduits pratiquement à zéro.
Camille Chandès dans « L'Usine Nouvelle » du 9 mai page 47.
Enregister les hésitations des internautes
Creative Synthesis, un groupe de recherche collaboratif à but non lucratif a mis au point un logiciel permettant de mesurer les clics mais aussi les hésitations de l'internaute et les liens les plus utilisés. L'algorithme analyse ensuite ces données, ce qui permet d'améliorer l'ergonomie et le contenu du site. Ce logiciel pourrait aussi servir à créer des interfaces de jeux vidéos personnalisées pour chaque joueur.
Juliette Letellier dans « L'Usine Nouvelle » du 9 mai page 52.
TV Ski
A 24 ans, Laurent Muller, diplômé d'école de commerce, a observé que les skieurs s'ennuient en attendant les télécabines. Il a donc créé TV Ski. Une société qui installe des écrans plats dans les gares de remontées mécaniques. Ces écrans diffusent de l'information touristique, météo, état des pistes, et des messages publicitaires. Après Méribel, dont il est originaire, Laurent Muller veut implanter TV Ski dans quatre nouvelles stations dont une en Suisse l'hiver prochain, puis dans une vingtaine d'ici quatre ans.
Hélène Goyet dans « La Tribune » du 14 mai.
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05.05.2008
Une étude exclusive sur ce que sont devenues les entreprises 5 ans après
Téléchargez sur le blog Marchés du futur une étude exclusive sur ce que deviennent les entreprises 5 ans après leur création. Une enquête à l'initiative de l'Ordre des Experts-comptables de début 2008 ! Des enseignements très riches pour les entrepreneurs qui veulent se lancer dans la big aventure de news business !!! En cas de problème de téléchargement envoyez nous un petit courriel rduringer@cs.experts-comptables.org
00:35 Lien permanent | Commentaires (1) | Envoyer cette note
Rejoignez la communauté Facebook des Marchés du futur !!!!
En 2008, il est indispensable si l'on est un entrepreneur proactif de faire partie d'un réseau social. Par exemple, inscrivez-vous sur Facebook (c'est en français maintenant) et connectez-vous au groupe Marchés du futur du Conseil supérieur de l'ordre des experts comptables sur FaceBook !!!
http://www.facebook.com/group.php?gid=8103972772
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Les bonnes idées au 5 mai 2008 !!
Bonnes idées pour développer des nouveaux business
Etudiants/consultants à Brest
Professeur de gestion à Brest, Marcel le Floc'h a créé en 1998 MaCréa, une association qui regroupe des étudiants (sélectionnés) de l'IUT GEA de Brest. L'association a accompagné la création de 90 entreprises avec des engagements plus poussés que de simples études habituelles de juniors entreprises. Au-delà de l'objectif initial (ouvrir l'université sur l'entreprise), MaCréa apporte aux étudiants une véritable expérience professionnelle concrète.
Mickaël Cabon dans « La Tribune » du 25/04 page 15
Salles de bains écolo
Créée en 2007 à Saint-Viaud près de Nantes, l'entreprise Aquadream conçoit des salles de bains entièrement à partir de matériaux recyclables avec robinets économes en eau et éclairage basse température. Le concept a rencontré un succès immédiat dans le bâtiment traditionnel et Aquadream vient même de décrocher une commande d'Aker Yards Cabines (filiale des ex-Chantiers de l'Atlantique) pour 3.000 salles de bains destinées à la navigation de croisière. Soutenue par de nombreux partenaires et business angels, l'entreprise prévoit 2 millions d'euros de CA pour son premier exercice et le double pour le second. L'effectif va passer de 7 personnes à une vingtaine en mai.
Fabienne Poux dans « La Tribune » du 23/04/08 page 13.
Mesure du potentiel solaire
Start-up incubée par Créalys à Lyon, Kilowattsol a mis au point un boîtier qui mesure en cinq minutes le potentiel solaire d'un site, l'inclinaison du toit et qui renseigne en même temps la base géoclimatique de la société. Un brevet européen a été déposé. L'offre est destinée aux installateurs de panneaux solaires. Kilowattsol vise le marché français mais aussi l'export en particulier l'Allemagne et 120.000 euros de CA avec 5 personnes cette année, 1,6 million en 2010.
Nathalie Chevenne dans « La Tribune » du 24/04/08 page 15.
Ecolo jusqu'au bout
Spécialisée dans l'édition de livres sur la nature et la botanique, « Plume de carotte », maison d'édition créée en 2001 à Toulouse (6 salariés), vient d'obtenir la certification Iso 14001...
« La Tribune » du 24/04/08 page 14.
L'électricité porte elle-même son information
Wirecom, une entreprise créée en 2002, a mis au point et fait breveter une technologie qui lui permet de placer des puces électroniques dans tous les systèmes utilisant de l'électricité et d'utiliser la technologie des courants porteurs en ligne pour transporter l'information ainsi collectée afin d'optimiser la consommation. L'entreprise qui emploie déjà 70 personnes pour 2,2 millions de CA va procéder à une levée de fonds de 4 millions.
« Les Echos » du 24/04/08 page 22.
Fluide anti-crevaison
Un ancien militaire a créé à Scey-sur-Saône la société XTMR Systems à qui a mis au point et breveté un fluide anti-crevaison pour les pneus. Le système résiste même à la herse des gendarmes.
Jean-Marc Toussaint dans « La Tribune » du 22/04/08 page 14.
Désherbage thermique
A Montauban, Jaulent Industrie a mis au point Bioméga, un désherbant thermique qui a reçu le prix « Sécurité » de la Mutualité sociale agricole en 2005. Il en décline aujourd'hui une version pour les collectivité et les particuliers.
Florence Pinaud dans « La Tribune » du 22/04/08 page 15.
Huttopia campe « bio »
Séduits par le « camping nature » qu'ils avaient expérimenté au Canada, Céline et Philippe Bossanne ont créé à Lyon Huttopia SA qui gère des campings respectueux de l'environnement. Retour des choses : Huttopia SA vient de signer un partenariat avec la société des établissements de plein air de Québec au travers duquel elle va livrer 65 tentes de trappeur modernisées en toile et ossature bois qui seront installées dans 15 parcs naturel au Canada. Huttopia a réalisé 4,7 millions d'euros de CA en 2007 (en, hausse de 24% sur un an).
Anne Joly dans « La Tribune » du 22/04/08 page 15.
Management de l'innovation
Gérer les talents
La gestion des talents est le chantier prioritaire des entreprises du monde entier, selon une enquête du Boston Consulting Group sur 4.700 cadres d’entreprises de 83 pays. La deuxième priorité est le développement du leadership et la gestion de l’équilibre vie professionnelle/vie privée. La France se distingue en ne faisant de la gestion des talents que sa quatrième priorité derrière la mesure de la performance RH, le développement de l’engagement des salariés et la gestion de la problématique démographique. Cette problématique démographique explique d’ailleurs la place prise dans les priorités par la gestion des talents, mais aussi les modifications dans les organisations elles-mêmes qui se transforment en «organisations apprenantes » (bases de données, réseaux d’experts, transferts de savoir-faire) pour assurer la gestion et la diffusion des connaissances dans l’entreprise.
Muriel Jasor dans « Les Echos » du 21/04/08 page 14.
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